Вопросы к IT директору на собеседовании

[lxa85]

Здравствуйте.

В скором времения предстоит собеседование и (я надеюсь) смена работы.

Как мне вести собеседование?

Ведь по хорошему не только нач.отдела должен проверить мои знания,

но и мне хорошо бы провести "обстрел" руководства.



Отсюда вопрос: Как управлять миром не заметно для санитратов?

Как распознать адекватное, удобное для меня, руководство?

[exo]

Цитата lxa85:



Как распознать адекватное, удобное для меня, руководство?

Вопросы к IT директору на собеседовании

доверьтесь чувствам ) и не забывайте поговорку: поближе узнаешь - подальше пошлёшь. А "близко" на одном собеседовании сложно узнать, что за человек перед вами.


Цитата lxa85:



Как мне вести собеседование?

Вопросы к IT директору на собеседовании

естественно.


Цитата lxa85:



Ведь по хорошему не только нач.отдела должен проверить мои знания,

Вопросы к IT директору на собеседовании

зависит от компании.

Меня несколько лет назад в Кроке три раза собеседовали: сотрудник отдела кадров, руководство IT, и начальник отдела персонала... Последняя и завернула.

А вот в РСА - сотрудник кадрового агентства, старший администратор, начальник тогда ещё не IT отдела. О поговорке вспоминать не пришлось

[Tigr]

- Не соглашайся работать без оформления ни дня;

- постарайся выяснить - где будет твое рабочее место и с кем будешь контактировать в первую очередь;

- постарайся выяснить - есть ли у них обычай индексировать зряплату в зависимости от инфляции.

Возможно, добавлю что-то еще...

[DJ Mogarych]

Смотреть нужно на собственные ощущения от человека.

Не нужно себя уговаривать, если человек резко не понравился.